课程顾问

福利待遇

职位详情

到岗时间： 立即到岗

一、岗位职责 1. 可自主选择小学板块 / 初中板块开展销售工作，熟悉对应学段课程体系，向家长介绍课程优势、收费标准、学习规划； 2. 小学板块主推小班课、课后托管服务；初中板块销售班课、晚间托管、一对一针对性辅导； 3. 接待到店家长与学生，做好学情分析，根据孩子学习情况定制学习方案，促成报名续费； 4. 跟进线上、线下意向客户，定期回访维护，建立客户档案，提升客户满意度与转介绍； 5. 配合校区完成市场活动、体验课邀约、试听接待等引流转化工作； 6. 完成校区下达的月度销售指标，定期复盘客户情况，优化沟通成交技巧。 二、 任职要求 1. 有教育机构课程顾问、销售、咨询相关从业经验优先；无相关经验但沟通能力强、目标感强、职业素养优秀可带薪培训； 2. 熟悉小学或初中学习痛点，擅长和家长沟通，共情能力强，表达流畅有说服力； 3. 抗压能力强，有赚钱欲望，做事主动积极，具备良好服务意识； 4. 熟练基础电脑操作，细心负责，能够长期稳定发展； 5. 认同教育行业，有耐心，热爱和学生、家长沟通。 三、工作时间 9:00-18:00，周日单休（学期里会根据校区安排有所调整） 四、薪资待遇 薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 课程销售提成 1. 稳定底薪保障日常收入； 2. 绩效依据客户维护、到访量、日常工作完成情况发放； 3. 课程提成无上限，班课、托管、一对一均单独计提，开单越多收入越高； 4. 配套福利：完整销售话术培训、成熟课程体系支持、月度销冠奖励、节日福利、团队定期团建、晋升通道（销售主管 / 校区主管）。