10-20K/月
提供住宿
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
1.薪资面议,根据学历、教龄、教学能力、职称定级,多劳多得,优质骨干教师薪资上不封顶,绩效奖金、课时津贴、特长辅导补贴齐全。 2.入职缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利。 3. 提供常态化校内外专业培训、师徒结对帮扶、公开课打磨、艺考教研交流等学习机会,助力教师专业能力提升。 4. 提供校内住宿、教职工食堂,生活配套齐全,工作生活便捷无忧。 5. 完善的教师考核、评优、晋升体系,优秀教师可晋升教研骨干、学科带头人、中层管理岗位,发展空间广阔。 6. 校园环境优美,团队氛围和谐,管理制度规范,尊重教师个人成长,重视艺体学科发展。
到岗时间: 立即到岗
岗位职责: 1.承担高中音乐常规教学、艺术特长辅导、音乐社团运营、校园文艺活动统筹编排、艺术类赛事指导等工作; 2.负责音乐学科日常教学管理、学情跟踪、教研落地; 3.牵头推进学校音乐特色课程建设,打造校园艺术品牌,完成学校各项艺体工作部署。 任职要求: 1.音乐相关专业本科及以上学历,持有教师资格证及相关专业等级证书; 2.具备五年以上高中音乐教学经验,熟悉高中艺术教学模式; 3.具备音乐学科团队、社团活动运营管理经验; 4.形象气质佳,责任心强,擅长特色教学与活动统筹; 5.具备良好的家校沟通能力。
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南昌-南昌县 6年以上 全职07-20
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南昌-南昌县 6年以上 全职07-21
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