财务/会计

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一.工作内容： 1、负责各园/校的账务处理，审核各类原始凭证（通知各报销人在报销时索要发票，收据不得入账），正确运用会计科目，编制记账凭证，保证各类凭证的真实性、合法性；及时准确记载会计账簿，填制明细账、总账，编制会计报表。 2、负责各园/校的职工工资发放，税费代扣代缴：根据办公室提供的考勤记录、评级分数等内容，计算职工工资；根据税法规定和社保规定计算、代扣个人所得税和代扣保险费用等款项，计算实发工资金额。 3、根据会计制度的规定以及开支范围和标准，对不符合规定的凭证退回处理；监督各项业务的报销工作；定期、不定期核查库存现金。 4、保管财务票据，各种发票等，管理会计档案；负责对已审核的记账凭证，各类账簿以及银行对账单、幼儿考勤表、教师月考核表、工资发放明细表、往来单位明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档；负责会计档案的日常管理。 5、根据税务部门的规定编制、提交相关报表。 6、根据总部财务要求每月计提折旧、分摊费用，做出财务报表（用总部财务下发的统一模板，如对模板有疑义，提前沟通，不得私自修改模板），并于每月5日前上报总部财务。 7、根据社保部门的规定，按时缴纳教职工的社保费用。 8、配合会计师事物所、税务部门、教委等外部监管部门的检查工作。 9、保管财务印章中的法人名章和支票复核。 10、负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，银行存款日记帐与银行对账单不符时编制《银行存款余额调节表》。 11、做好每月的报税工作。 12、做好每月幼儿/学生伙食和日用品的成本核算工作。 13、计算各园/校教职工保险增减的金额和网银缴纳事宜。 14、完成董事长、总部财务和园长/校长交办的其他各项工作。 二.任职要求： 1.中级以上职称； 2.具有一定的沟通协调能力，会使用财务相关软件； 3.认真踏实，吃苦耐劳。 三.其他： 有五险一金，员工餐，带薪休假，各种福利，孩子上学优惠。