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五险
公积金
解决子女就学
提供住宿
1.实行结构化工资制,坚持按劳分配、按岗取酬、绩优酬高、薪随岗变的分配原则。教师队伍平均工资高于同城同类学校。 2.正式入职后按照相关政策缴纳五险一金。 3.教职工子女入学免费政策。 4.为教职工子女奖励高考助学金。 5.提供工作日内一日三餐、教职工宿舍或房补。 6.法定节假日福利慰问、定期健康体检、新入职教工配备笔记本电脑、统一定制学校工服。
到岗时间: 立即到岗
(一)应聘教师具备的基本条件 1.年龄在45周岁以下。 2.本科及以上学历,所学专业基础方向与应聘学科类基本相符,硕士学历者优先。 3.具备相应学段及以上、相应学科的教师资格证,严格做到“持证上岗”。 4.报考英语岗位的非英语专业教师需持有英语六级证书,英语专业需提供专业八级证书。 5.具有较高的政治素养,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,身心健康。 6.本人、家庭成员及主要亲属中无违法犯罪的记录,本人没有被开除公职或辞退等不良记录,政治历史清白。 (二)高层次教育人才优先录用的基本条件 1.教育主管部门认可的“985”、“211”、双一流院校高校毕业生,所学专业与应聘学科相符。 2.教育部直属的六所师范院校毕业生,所学专业与应聘学科相符。 3.省级、市级教育行政主管部门授予的“教学名师”、“学科带头人”、“教学能手”、“骨干教师”等荣誉称号。 4.具备中小学相应学科副高级及以上专业技术职称者或特级教师荣誉称号。
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