校医

福利待遇

1.购买“五险两金”（住房公积金和企业年金）、高年终绩效； 2.年薪：高中学科教师10万—25万；初中学科教师8万-20万；行政教辅人员4万--6万。特别优秀者具体薪资面议； 3.各种专项绩效奖励（期末统考奖、高考奖、课题奖、辅导学生竞赛奖等）； 4.学校提供职称评定机会（不受名额限制）； 5.子女入学无忧：教师子女可免费入读本校初中、高中； 6. 教职工还可享受： ● 每年一次的健康体检 ● 温馨的节日关怀 ● 暖心的生日福利 ● 每年外出培训学习机会 ● 健康美味的餐食 ● 快乐有趣的团建 ● 免费入住教师公寓

职位详情

到岗时间： 2026-09-01

1. 日常诊疗：负责师生常见病、轻微外伤的初步处理与登记，危重病例及时转诊、上报并对接家校，保障校园医疗安全。 2. 防疫防控：落实校园传染病防控工作，做好晨午检、缺勤追踪、疫情排查与上报，指导校园消杀、通风工作。 3. 健康管理：组织学生体检，建立、更新师生健康档案，建立特殊体质、过敏、患病学生台账，做好动态健康监测。 4. 健康宣教：定期开展传染病预防、急救知识、食品安全、近视防控、心理健康等健康科普宣传工作。 5. 医务室管理：负责药品、医疗器械、消毒物资的申领、登记、保管与定期核验，清理过期物资，规范诊疗流程，维护诊室整洁。 6. 应急保障：负责学校各类活动现场医疗保障，熟练掌握急救技能，妥善处置校园突发伤病及意外事故，及时上报跟进。 7. 卫生督导：常态化巡查校园公共区域卫生、饮水卫生及消杀落实情况，督促问题整改，落实校园卫生管理制度。 8. 资料上报：按时完成卫健、教育部门及学校各类卫生、防疫报表填报、资料整理归档工作。 9. 完成学校交办的其他卫生健康相关工作。