德育助理兼寄宿导师

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职位详情

岗位概述 德育助理兼寄宿成长导师是学生生活部的关键岗位，直接向德育副校长汇报。该岗位不仅为副校长提供高层级的运营与行政支持，同时也是寄宿环境中的核心管理者。本岗位连接学校战略性的德育关怀举措与学生的日常学习生活，重点关注学生福祉、行为规范及社区建设。助理将在特定运营领域担任副校长副手，确保学校在走读与寄宿项目中无缝贯彻德育愿景。 主要职责 1. 德育战略支持 政策执行：​ 协助德育副校长实施并持续优化《学生行为守则》及全校德育教育体系，确保其与世华学校的教育理念及IB哲学保持一致。 行为管理：​ 监督学生遵守日常行为规范，包括仪容仪表、课堂纪律、校园礼仪及电子设备使用等。定期开展审查，并向副校长提供基于数据的反馈。 干预追踪：​ 管理学生行为追踪系统。维护学生个人档案，监测行为改进计划，并根据副校长指示执行正向激励机制与纪律处分措施。 危机应对：​ 担任学生福利问题及中低级别突发事件的首要响应人。协助副校长处理严重违纪案件、心理危机及安全保护工作，确保所有文档符合合规标准。 2. 寄宿管理与学生发展 寄宿关怀：​ 作为寄宿学生的首要联系人之一。识别学生的个体情况、优势与需求，以最大限度发掘其潜能，并在寄宿社区内培养归属感。 运营监管：​ 管理宿舍日常运营，包括内务检查、晚间宵禁核查、夜间巡查，以及与教学部协同监督晚自习。 项目落地：​ 牵头组织并实施寄宿特色活动（如“LINC NIGHT”）、周末活动及同伴辅导项目。统筹包括采购、布置及记录在内的所有后勤保障工作。 安全保障合规：​ 严格执行学校的《儿童保护程序》及《健康与安全规程》。管理学离校请假审批，协调消防演练，并确保紧急情况下立即启动应急预案。根据需要陪同学生校外就医。 3. 利益相关方沟通 家长联络：​ 充当家长了解学生行为与寄宿生活的关键联络人。管理学教领域的投诉处理与反馈闭环。 家庭赋能：​ 协助副校长规划并主持家长工作坊（如青少年心理学、跨文化沟通等），以提升家庭教育能力。 内部汇报：​ 通过邮件、电话及面谈与家长保持常态化沟通。每周向副校长提交关于学生进展、行为趋势及运营状态的更新报告。 4. 行政与合规 报告撰写：​ 汇总并向德育副校长提交详尽的周报，涵盖学生进展、行为趋势、运营更新及事件日志。 监管事务：​ 协助副校长准备政府检查（如“润心工程”）及外部认证材料，确保完全符合监管要求。 内容创作：​ 为学校每周通讯、社交媒体平台及官方网站供稿，撰写关于寄宿生活及德育亮点的相关内容。 数据维护：​ 使用行为追踪系统（如“Behavior Record”）维护准确记录，确保学部内所有学生数据的完整性与安全性。 5. 全校协作 活动支持：​ 代表学生生活部参与全校性活动，包括运动会、世华日、职业日及开放日等。 项目协助：​ 根据副校长要求，协助统筹季节性营地（冬/夏令营）及其他假期项目。 团队贡献：​ 参加每周寄宿会议及高层德育例会。协助将副校长的指示传达至教职员工及学生群体。