初中物理教师(青年教师)

福利待遇

（三）薪酬福利 公司薪酬：优秀试用期可保底：6000-8000（具体面议）月平均薪资6-8K，寒暑假1-2W左右，每年有4次课酬调整机会，每半年有一次述职答辩调薪机会； 公司福利： 1.带薪学习：从您入职第一天起，所有必要的培训都在全职带薪状态下进行。我们相信，投资于您的起点，是双方共赢的第一步； 2.节庆贺礼： 春节、端午、中秋等传统节日，公司会为您准备专属节日礼品； 3.生日祝福： 员工生日当天，可收到公司的生日礼品（200元/份）及生日祝福； 4.新婚贺仪：公司提供结婚礼金（500元/人）及婚假； 5.暑期小长假：每个暑期都会有10-15天暑期小长假； 6.住宿福利：配备基础家电的员工宿舍，每月仅收取象征性的水电物业费用（均摊）； 7.入职伴手礼：精心准备的入职欢迎礼包及完整的入职引导流程； 8.其他福利：五险一金+转正即享的年休假（3天）+每半年一次涨薪机会

职位详情

到岗时间： 立即到岗

（一） 工作职责与任务 1、根据教学目标制定每阶段教学计划及教学框架； 2、持续优化课程体系并完成讲义及教学资料的修订； 3、根据学生实际情况精准，全面完成备课任务同时做好课堂呈现设计； 4、严格遵守教学计划，确保教学内容完整、连贯性。关注个体差异，因材施教，提优补差； 5、定期与家长沟通学生学习情况，建立良好的家校的关系； 6、通过《出门测》评估学生对知识的掌握程度，检测课堂学习效果，定期修订测试试卷及答题卡，检测阶段学习效果； 7、积极参与公司及部门组织的培训、磨课、功底测、家长会、赛课、述职等活动； （二） 任职要求 1. 本科以上学历，专业对口，相关资格证书； 2. 有半年以上经验，可接受优秀应届生；； 3. 有出色的语言表达能力，逻辑清晰，富有亲和力与感染力； 4. 能站在家长和学生的角度思考问题，感知他们的情绪与焦虑； 5. 对教育领域抱有浓厚兴趣，能主动关注教育政策、教学方法和青少年成长心理动态; 6.旺季（如寒暑假、开学季）工作节奏较快，需具备时间管理和多任务处理能力；