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/ 福州-长乐区 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-07-11
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五险
公积金
职称评定
1、入职即缴纳五险一金、免费工作日一日三餐、入住单人间教师公寓。 2、带薪寒暑假、节假日福利、年度体检、员工团建与子女就读减免等。 3、享受员工健身房、游泳馆、电影院、瑜伽馆、网球馆、足球场、羽毛球场等相关福利。
到岗时间: 2026-07-31
一、岗位职责 1、协助校长制定并实施学校教学工作计划,统筹全校教学工作的组织与管理。建立健全教师队伍、教学管理制度和质量评价体系,协助开展教师招聘工作,确保教学秩序规范有序运行; 2、负责教学常规检查与教学过程监控,组织教案检查、听课评课、教学进度督查等工作,定期开展教学质量分析与评估,撰写教学质量管理报告并提出教学改进方案; 3、负责课程设置、教学与教研安排,制定与组织学期教研计划,制定各年级课程表、教师任课安排及排课工作,统筹期中、期末考试、学业水平考试等考务工作的组织与实施; 4、负责教师教学工作考核与评价,建立和完善教师教学档案,组织实施教师教学常规考核、教学业绩评估,为教师评优评先、职称评聘提供教学数据支撑; 5、统筹学籍管理、教材教辅征订与管理,负责学生学籍档案的建立与维护,规范教材教辅资料的选用与征订流程; 6、具备高中学科教学经验,能独立完成教学任务,教授高中语文、数学、英语、地理、化学、物理学科者优先; 7、完成学校及上级交办的其他事项。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历(211,985本科院校优先),主修教育类相关专业,持教师资格证,具有10年及以上高中教务管理工作经验,熟悉教务工作流程; 2、具有良好的组织能力和执行力,思路敏捷清晰,沟通能力强,能够独立或带领团队完成学部安排的各项事务; 3、具备较强的沟通协调能力,能够妥善处理教师关系、家校教学相关事宜及教学舆情管理工作; 4、具有良好的职业道德修养和团队合作精神,关爱学生,工作认真负责,具备一定的抗压能力; 5、省、市、区、县级学科带头人,正高级、高级、特级及以上骨干教师优先; 6、身心健康,无违反师风师德、无违纪、无违法、无征信问题。
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