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薪资福利待遇 1. 薪资优厚：薪资面议，多劳多得、优绩优酬，薪资水平高于本地同类型学校，骨干教师、优秀教师薪资可破格面议。 2. 福利完善：免费提供食宿，宿舍配套齐全；享有节日福利、带薪寒暑假、定期团建、绩效奖金、教学奖励等福利。 3. 成长保障：学校定期组织校内教研、校外培训、公开课交流活动，助力教师提升教学能力；搭建清晰的晋升体系，支持教师职称评定、职业长远发展。 4. 稳定保障：工作环境稳定，人文氛围浓厚，管理制度人性化，团队氛围和谐。 招聘流程 1. 报名咨询：有意者可直接电话咨询、投递简历，预约面试时间。 2. 资格审核：学校对应聘者学历、资质、简历信息进行初步审核。 3. 面试试讲：审核通过后安排现场面试+片段试讲，考察个人素养与教学能力。 4. 录用入职：考核合格者，通知体检，体检无误后办理入职手续。
到岗时间： 立即到岗
1. 政治素养过硬：拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正、师德高尚，无不良从业记录，遵纪守法，作风踏实。 2. 学历资质达标：全日制专科及以上学历，师范类专业优先；持有对应学科、对应学段教师资格证，普通话等级达标（语文、英语学科二甲及以上，其他学科二乙及以上）。 3. 专业能力扎实：熟悉中小学新课标教学体系，掌握基础教学方法，具备独立备课、授课、班级管理能力；有教学经验、毕业班教学经验者优先录用。 4. 综合素质良好：身体健康，精力充沛，责任心强，有良好的沟通能力、团队协作意识，能够服从学校教学安排，踏实敬业、潜心育人。有激情有活力。 5. 年龄要求：45周岁以下，教学经验丰富、骨干教师、优秀在职教师可适当放宽年龄限制。
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