10-13K/月
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
1、专业成长赋能:集团教研资源全覆盖,“学术委员会”“教研员”专属培养,免费参与区/市/省级赛课; 2、教师发展:按照教育局相关政策规定每年进行职称评定; 3、晋升路径畅通:专业职级、管理晋升双路线 4、六险一金:正式入职签订劳动合同即购买五险一金+意外险 5、子女入学:重视教职工子女的培养,享受为明学校教师子女入学全学段优惠政策(最高优惠学费比例100%) 6、带薪寒暑假:法定节假日+寒暑假带薪; 7、生活贴心保障:校内教职工自助食堂、三餐供应+专属餐补; 8、专属人文福利:每年免费体检、定制品质工装、节日福利+生日福利; 9、校园生活配套:校内健身馆、游泳馆教职工专属优惠,休闲健身一站式搞定。
1、年龄40周岁以下,有2届完整初中一线教学经验,有年级主任、教学处管理经验者优先; 2、具备2年以上班主任经验,曾获得优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、教研/备课组长荣誉者优先; 3、有市、区、县赛课二等奖及以上获奖者优先录用! 基础要求 1、热爱教育、品行端正,无违法犯罪及不良从业记录; 2、本科及以上学历,持有对应学科教师资格证; 3、身体健康,愿意承担班主任教学管理工作。
06-23
10-13K/月
成都-新津区 2年以上 全职06-17
15-20W/年
成都-新津区 3年以上 全职06-17
20-30W/年
成都-新津区 1年以上 全职06-17
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9-15K/月
成都-新津区 3年以上 全职06-17
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成都-新津区 3年以上 全职06-23
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成都-新津区 3年以上 全职06-17
15-18W/年
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25-30W/年
成都-新津区 10年以上 全职