10-12W/年
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1、专业成长赋能:集团教研资源全覆盖,“学术委员会”“教研员”专属培养,免费参与区/市/省级赛课; 2、教师发展:按照教育局相关政策规定每年进行职称评定; 3、晋升路径畅通:专业职级、管理晋升双路线; 4、六险一金:正式入职签订劳动合同即购买五险一金+意外险; 5、子女入学:重视教职工子女的培养,享受为明学校教师子女入学全学段优惠政策(最高优惠学费比例100%); 6、带薪寒暑假:法定节假日+寒暑假带薪; 7、生活贴心保障:校内教职工自助食堂、三餐供应+专属餐补; 8、专属人文福利:每年免费体检、定制品质工装、节日福利+生日福利; 9、校园生活配套:健身馆、游泳馆教职工专属优惠,休闲健身一站式搞定。
任职要求 1、年龄40周岁以下,有1-2届完整初中一线教学经验,具有积极向上的事业心和较强的责任心,具备一种或多种特长;具有良好的教育学、心理学和管理学知识储备; 2、具有良好的组织能力、应变能力和沟通协调能力良好,曾获得优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、教研/备课组长荣誉者优先; 3、有市、区、县赛课二等奖及以上获奖者优先录用!
06-30
10-12W/年
成都-新津区 3年以上 全职06-29
15-20W/年
成都-新津区 3年以上 全职06-29
20-30W/年
成都-新津区 1年以上 全职06-29
20-25W/年
成都-新津区 9年以上 全职06-29
9-15K/月
成都-新津区 3年以上 全职06-29
16-20W/年
成都-新津区 6年以上 全职06-29
10-15K/月
成都-新津区 3年以上 全职06-30
10-11K/月
成都-新津区 3年以上 全职06-29
15-18W/年
成都-新津区 5年以上 全职06-29
25-30W/年
成都-新津区 10年以上 全职