15-20W/年
/ 佛山-南海区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-06-23
15-20W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
公积金
五险
薪酬待遇 极具竞争力的薪酬:普通教师年薪15万以上,具体面议(含基础薪酬、中考奖金、期末奖金等); 周全无忧的保障:按规定缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、校龄津贴、节日补贴、年度健康体检等福利; 安居乐业的支持:提供住房补贴及餐补,让您后顾无忧; 暖心体贴的优待:教师子女享受学费优惠; 畅通无阻的成长:提供职称评聘、评优评先、培训晋升等全方位职业发展支持,让您的成长之路有方向、有阶梯、有底气。 我们尤其重视——您的成长,与我们同步 我们深知:教师的厚度,决定教育的高度。因此,我们不仅需要您现阶段的专业能力,更愿意投入资源,陪伴您持续成长: 名师引领:与南海区级及以上名师结对,接受一对一教学指导,快速提升课堂驾驭能力与备考实战水平; 系统培训:定期组织校内专题研修、校际交流学习、外出培训深造,覆盖教学技能、命题研究、信息技术融合等维度; 以研促教:鼓励并支持教师参与区级及以上课题研究、论文撰写及教学成果申报,让教学实践转化为专业成果; 公平竞聘:中层管理岗位、学科组长、备课组长等内部竞聘优先从本校教师中产生,成长通道清晰可见; 常态复盘:每月教学反思、每学期成长档案、年度职业发展面谈,确保您的每一步成长都被看见、被肯定。 我们相信,一位愿意与学生共同成长的老师,才是最有生命力的老师。在这里,您的成长不会孤独——我们陪您一起,从“站稳讲台”走向“站好讲台”,从“教书匠”走向“教育者”。
到岗时间: 2026-08-20
We want you!——寻找那个“让英语成为孩子看世界之窗”的您! 我们是西樵实验学校初中部——刚刚满一岁的“新生力量”。虽然年轻,但我们背靠学校深厚的办学积淀,拥有最纯粹的初心和最坚定的决心:做西樵最好的初中教育。我们相信,好的英语教育,不止于单词语法、应试得分,更在于以言启智、以文化人——让学生通过一门语言,打开一扇看向世界的窗,拥有跨越山海、对话全球的底气与自信。在这里,教师不只是知识的传递者,更是学生走向世界的摆渡人。我们正在打造一支有情怀、有担当、有战斗力的教师铁军,现诚邀志同道合的您,一起并肩作战! 这里没有论资排辈的冗长等待,只有“能者上、实干者赢”的纯粹氛围。您将不只是“来上班”的老师,而是初中部的“创始骨干”——英语学科品牌等您来亲手擦亮。您的每一分付出,都会被看见;您的每一点想法,都可能变成现实。 一、招聘要求 (一)基本条件 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,无不良记录; 认同西樵实验学校办学理念,具备良好的职业素养和团队合作精神; 身心健康,能胜任岗位工作要求; 年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 (二)专业能力 硬核专业力:本科及以上学历,英语及相关专业出身(师范类优先),持初中或高中英语教师资格证,英语专业四级及以上水平。拥有初中英语教学经验,对听说课、阅读课、写作课教学有基本心得。熟悉南海区教学风格、教研节奏和考试特点,对本地学情、考情有一定了解,对近三年中考英语的命题趋势、题型变化、高频考点有基本把握。有毕业班教学经验或所带班级成绩优异者,我们优先考虑。 态度驱动力:我们拒绝“躺平”,珍视“实干”。希望您心中有火、眼里有光——工作积极主动,有想法敢落地,有担当不推诿。 沟通共情力:英语教的是“语言”,但我们更看重您懂“人”。希望您是一位优秀的“家校沟通师”——能听懂家长的焦虑,能安抚学生的情绪,能用专业赢得信任,用真诚拉近距离,让家校真正成为“同盟军”。 (三)岗位职责 承担初中英语日常教学工作,保质保量完成教学任务; 参与集体备课、听评课及学科教研活动; 关注学生个体差异,做好培优辅差工作; 配合学科组完成教学计划及备考任务; 完成学校交办的其他教学及教研任务。 最后说几句掏心窝的话: 如果您只是想找一份“安稳”的工作,这里可能不适合您;但如果您渴望在三尺讲台上真正发光发热,想把英语课上成学生每周最期待的时刻——让语言有温度,让课堂有回响,让每一个孩子因为英语而拥有看向世界的勇气——我们等您!
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佛山-南海区 3年以上 全职06-23
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