10-15W/年
/ 海南-万宁市 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-06-08
10-15W/年
五险
公积金
提供住宿
解决子女就学
1、薪资结构:基本工资+绩效工资+奖励性绩效 2、薪酬范围:10—15万/年; 3、社保类型:五险一金; 4、其他福利保障: 所有教师均提供教师公寓,拎包入住; 所有教师均提供用餐补助; 5、每年校长基金,根据考核用于激励教师和管理团队; 6、教师子女享受上学学费优惠,接受良好的教育; 7、享受国家及海南规定的各类法定假期,如婚假、产假、陪产假等。
到岗时间: 2026-08-10
岗位职责: 1、全面负责学校教务教学日常管理工作,统筹制定学校教学工作计划、教学管理制度,督促各教研组、任课教师落实教学工作,保障教学秩序稳定有序开展。 2、统筹负责全校各类考试工作,包含日常月考、期中期末考试、学考、高考等重大考试的整体策划、组织部署、流程管控、人员安排及考风考纪管理,统筹处理考务各类突发问题。 3、负责学校教学常规管理,督查教师备课、上课、作业批改、课后辅导、教学反思等教学环节,组织开展教研活动、公开课、说课评课、教学培训等工作,助力教师教学能力提升。 4、统筹学生学籍管理、学分认定、学业报名、毕业审核等核心工作,规范整理师生教学档案、教务资料,做好各类教学材料上报、发文通知、台账归档工作。 5、对接上级教育主管部门,落实各项教学政策、文件要求,及时完成各类教学数据统计、材料报送、专项检查迎检工作。 6、协调年级组、教研组、任课教师及各部门教学相关工作,梳理解决教学工作中的各类问题,优化学校教学体系。 7、完成学校领导交办的其他教学管理相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历,持有教师资格证,具备高中及以上职称优先。 2、具备3年及以上学校教务、教学管理相关工作经验,熟悉高中教学流程、考务管理、学籍管理及教研工作,有教务副主任、年级组长、教研组长任职经历者优先。 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及教务学籍管理系统,具备较强的数据统计、材料撰写、公文处理能力。 4、具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通管理能力,思维清晰、责任心强,能够高效统筹各项教学及考务管理工作。 5、具备良好的职业素养、师德师风和心理素质,严谨细致、廉洁自律,有较强的服务意识和团队管理能力。 6、熟悉教育政策法规,具备优秀的教学教研指导能力,有优秀教学管理成果者优先。
06-08
15-20W/年
海南-万宁市 6年以上 全职06-08
15-20W/年
海南-万宁市 6年以上 全职06-08
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