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/ 石家庄-鹿泉区 / 6年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人更新于 2026-06-08
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提供住宿
职称评定
晋升空间大
解决子女就学
五险
公积金
1，“用优秀的人培养更优秀的人”薪酬更具吸引力； 2，享受养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险和住房公积金； 3，教师子女减免学费就读我校； 4，享受优秀人才职称评定优先政策； 5，符合石家庄人才绿卡政策，鹿泉区人才绿卡政策，可享受政府提供的住房，租房补贴； 6，为教职工提供教师宿舍； 7，教职员工带薪寒暑假，年节福利等。
到岗时间： 2026-07-01
一、教学工作 严格按照课程标准、教学计划开展日常教学工作，认真备课、上课、批改作业、组织测评，落实分层教学、培优补差，持续提升课堂效率与教学质量，保质保量完成学校下达的各项教学任务。 二、教研工作 积极参与集体备课、听课评课、教学研讨、课题研究、校本培训等教研活动，主动学习新课标、新教法，总结教学经验，撰写教学反思、案例与论文，不断提升专业能力与教学水平。 三、学生管理与育人工作 坚持立德树人，关注学生思想动态、行为习惯与心理健康，做好班级日常管理、课堂纪律管理、学风建设。耐心开展学生德育教育、安全教育、感恩教育，引导学生树立正确三观，促进学生全面发展。 四、家校沟通 主动、常态化开展家校沟通，及时反馈学生在校学习、纪律与成长情况，耐心解答家长疑问，构建和谐家校关系，形成家校共育合力。 五、常规工作落实 严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，认真完成值班、值日、课后服务、社团指导、考试监考、各类活动组织等临时性、常规性工作。 六、师德师风建设 恪守教师职业道德规范，为人师表、廉洁从教，关爱学生、严于律己，无违规违纪行为，积极维护学校形象与教师职业形象。
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