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解决子女就学
职称评定
晋升空间大
到岗时间: 2026-08-20
1. 德育全盘统筹管理:全面主持学校德育、学生管理、校风建设、心理健康教育、家校共育、班主任团队管理等全盘工作。制定学校德育中长期发展规划、年度德育工作计划、德育管理制度、学生行为规范及各类德育应急预案,搭建标准化、常态化德育管理体系,落实立德树人根本教育任务。 2. 学生常规与校风建设:统筹全校学生仪容仪表、纪律作风、日常行为规范管理,狠抓校风、学风、班风建设。常态化开展校园纪律巡查、学生行为督导,整治不良风气,营造文明、守纪、积极向上的校园育人氛围,有效降低学生违纪率。 3. 班主任团队建设与管理:负责班主任队伍的选拔、培训、考核与培养,定期开展班主任德育工作培训、经验交流会、案例研讨会,提升班级管理能力与德育工作水平。落实班主任绩效考核、评优评先工作,打造专业、负责、稳定的班主任团队。 4. 德育活动与思政教育:统筹策划校园思政教育、爱国主义教育、文明礼仪教育、感恩教育、安全教育、法治教育等主题德育活动;有序开展升旗仪式、主题班会、社团德育、社会实践等各类德育活动,丰富德育载体,落实全员育人、全程育人、全方位育人。 5. 心理健康与安全德育:牵头学校学生心理健康教育工作,统筹心理筛查、心理疏导、心理健康课程落地,建立学生心理档案,重点关注特殊学生群体,预防学生心理问题。联动安保、年级组落实德育安全工作,妥善处置学生违纪、矛盾纠纷、突发事件等各类德育相关问题。 6. 家校与对外对接工作:搭建完善家校共育体系,统筹家长会、家长学校、家访、家校沟通等工作,有效化解家校矛盾,提升家长满意度。对接教育局德育科、综治办、团委等上级部门,落实各类德育文件、专项检查、德育评比、材料上报等工作。 7. 特色德育打造:结合学校办学特色,打造校本德育品牌、特色德育课程与常态化德育体系,提炼学校德育工作亮点,提升学校办学口碑与育人特色。 8. 协同配合工作:配合学校教学、后勤等各部门开展校园管理、招生维稳、迎检评估、校园活动保障等工作,完成校长交办的其他德育相关工作。
06-03
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东莞-清溪镇 3年以上 全职06-03
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