校长

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一、岗位名称 高中执行校长 二、汇报对象 董事长 三、核心定位 全面主持学校日常运营与教育教学管理，落实办学目标，保障教学质量、师生安全、招生稳定与学校健康发展。 四、主要工作职责 1. 办学与管理 - 贯彻国家教育方针、政策法规，落实学校办学理念与发展规划。 - 制定学年、学期工作计划，统筹行政、教学、德育、后勤等全面工作。 - 主持校务会议、行政例会，督办重点工作，确保各项制度落地。 2. 教学管理（核心） - 负责课程建设、教学常规、课堂质量、教研活动、教师专业发展。 - 抓好学情分析、月考、期中期末、备考管理，提升升学率与教学成绩。 - 建立教学评价体系，督导教研组、备课组高效运行。 3. 招生与升学（核心） - 统筹年度招生策略，牵头中招宣传、咨询、开放日、录取等工作。 - 负责高三备考、升学指导，提升本科上线率、重点院校录取率。 - 维护学校口碑与品牌形象。 4. 教师队伍建设 - 负责教师招聘、配置、考核、培训、激励与梯队建设。 - 营造积极向上的教师文化，稳定核心师资，提升团队战斗力。 - 建立公平、规范的绩效与奖惩机制。 5. 文化与品牌建设（核心） - 打造校园文化，提升家长满意度与社会认可度。 - 处理校内外公共关系、重大投诉与危机事件。 6. 德育与学生管理 - 负责校风、班风、学风建设，落实德育体系与行为规范。 - 统筹班主任管理、心理健康教育、安全法治教育、家校沟通。 - 处理学生重大违纪、突发事件与风险防范。 7. 后勤、安全与运营 - 监督校园安全、食堂、宿舍、消防、卫生、物资采购等后勤保障。 - 管控学校预算、经费使用与成本，确保合规高效。 - 对接教育局、各职能部门，保障学校合规办学。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，55岁以下，中学高级及以上职称优先。 2. 10年以上教学与管理经验，至少5年以上教学校长/校长岗位经验。 3. 熟悉国内中高考体系、课程标准、备考策略与教育政策； 4.有国际学校管理经验，能与外方校长配合管好学校，国内国际融合发展。 4. 具备优秀的领导力、执行力、沟通协调能力与抗压能力。 5. 师德高尚，作风正派，责任心强，认同学校办学理念。 6. 有国际学校、高端民办学校管理经验、有出色升学成绩者优先。 六、工作亮点 - 全面负责一所国际学校的整体运营，权责清晰。 - 搭建管理体系，打造优质师资，创造看得见的升学成绩和学校未来。 - 薪资优厚，配套完善，职业发展空间广阔。