30-50W/年
/ 东莞-南城街道 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-05-21
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五险
公积金
节假日福利
到岗时间: 2026-06-15
岗位职责: 1.战略规划:参与制定学校发展战略与计划,并组织全体教职员工认真实施规划。 2.教学管理:统筹策划教学监控体系,建立教学质量评估体系,定期为教学质量进行评估和分析;主导课程研发优化;组织教师培训提素质。 3.行政管理:主抓日常管理,协调各部门。 4.队伍建设:负责教师的招聘、晋升、续聘、解聘,优化配置。 5.管理制度:完善德育管理及学校各项制度,并指导各部门实施落实。 6.学生工作:制定学生管理规章,关注学习心理,抓好安全工作。 7.协助招生工作,能有计划,有步骤地组织有关人员根据要求实施完成。 职位要求: 1. 拥护党的教育方针,热爱教育事业,认同学校的办学理念,具有良好的思想政治素质和职业道德。 2. 具有本科及以上学历,持有高中教师资格证; 3. 具有中职或高中校级领导5年以上工作经历或多年运营管理经验,精通民办教育政策法规。 4. 历有完整高中或职教高考备考、团队建设、招生提质的实战案例。 5. 年龄50周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
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