30W/年
提供住宿
解决子女就学
五险
公积金
【薪酬标准】年薪税前30万元以上,特别优秀者可实行"一人一议",薪酬上浮不设上限。 【专项奖励】辅导学生考入清华、北大或获得高考单科满分等,学校另设专项奖励,具体标准面议。 【专属福利】 1、免费提供教师套房; 2、子女学费全学段享受三折学费减免; 3、优先参与学校“领航计划”,享教改科研经费支持; 4、五险二金(含企业年金); 5、每年VIP体检; 6、带薪寒暑假及弹性作息; 7、协助办理人才落户及相关政策申报。
到岗时间: 立即到岗
【资格条件】 持有高中教师资格证,中学中一及以上专业技术职称,年龄60周岁以下;具有3轮高中学段循环教学及10年以上相应学科一线教学经验。 具备以下条件之一者优先: 正高级教师; 特级教师; 省级及以上"优秀教师""优秀班主任"; 国家级教学成果奖获得者或省级教学成果一等奖核心成员。 其他共同说明 以上所有岗位均须满足以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;热爱教育事业,具备良好的政治素质和师德师风,品行端正,无违法违纪记录,征信正常;身心健康,具备胜任岗位要求的身体和心理条件。 学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源,教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等,具体执行标准以入职后签订的协议为准。 招聘程序 (一)报名:应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件,发送至指定邮箱466911601@qq.com,邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。 (二)资格审查与考核:学校对应聘材料进行初审,初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。 (三)体检:提供近3个月三甲以上医院体检报告。 (四)聘用:体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者一经查实,取消应聘及录用资格。
05-18
150-200W/年
惠州-惠阳区 10年以上 全职05-18
150-200W/年
惠州-惠阳区 10年以上 全职05-18
150-200W/年
惠州-惠阳区 10年以上 全职05-18
150-200W/年
惠州-惠阳区 10年以上 全职05-18
150-200W/年
惠州-惠阳区 10年以上 全职05-18
40W/年
惠州-惠阳区 经验不限 全职05-18
40W/年
惠州-惠阳区 经验不限 全职05-18
40W/年
惠州-惠阳区 经验不限 全职05-18
40W/年
惠州-惠阳区 经验不限 全职05-18
40W/年
惠州-惠阳区 经验不限 全职