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解决配偶工作
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
到岗时间: 2026-08-09
岗位职责 承担高中俄语课程教学工作(高一至高三),完成教学计划和教学目标。 负责俄语高考班的备考教学,熟悉高考俄语考试大纲,针对性辅导。 制定教学计划、编写教案、批改作业、组织阶段性测试。 参与俄语教研组集体备课、听课评课、教学研讨等教研活动。 关注学生学习状态,做好课后答疑与学情跟踪,定期与班主任、家长沟通。 组织俄语课外活动(如俄语角、俄罗斯文化节、俄语演讲比赛等)。 配合学校完成招生宣传、开放日展示等工作。 完成学校安排的其他相关工作。 任职要求 (一)基本条件 学历:全日制本科及以上学历,俄语语言文学、俄语翻译、俄语教育等相关专业。 资格证:持有高中俄语教师资格证(应届生可先上岗、一年内取得)。 普通话:二级乙等及以上。 年龄:22至45周岁(特别优秀者可适当放宽)。 政治面貌:拥护中国共产党领导,无违法犯罪记录。 (二)专业能力 俄语水平:俄语专业四级(TEM-4)及以上,口语流利,发音标准;专八(TEM-8)或俄语等级考试ТРКИ-B2及以上者优先。 中文表达:普通话标准,板书工整,课堂表达清晰有感染力。 教学能力:熟悉高中俄语教材(人教版、外研社版),了解高考俄语命题趋势。 跨文化素养:了解俄罗斯历史、文化、风俗,能在教学中融入跨文化元素。 信息技术:熟练使用多媒体教学设备,能制作课件(PPT、Canva等)。 (三)加分项 有高中俄语教学经验(1年以上)者优先录用。有俄语高考班带班经验者优先录用。 有俄罗斯留学或交换经历者优先录用。持有CATTI俄语翻译资格证者优先录用。能兼授第二外语(如日语、法语)者优先录用。获省级及以上俄语教学比赛奖项者优先录用。 2026届优秀应届毕业生可放宽经验要求。 五、薪资福利 住房:提供教师公寓或住房补贴。 餐饮:学校食堂免费三餐。 晋升:俄语教师、教研组长、学科带头人、管理层。 保障:五险一金。 假期:寒暑假加法定节假日加带薪假。 其他:子女入学优惠、节日福利、年度体检。
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