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提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
福利待遇 学校按照“能者多劳,多劳多得,优质多得,重责多得” 的原则,实行“基础工资+课时津贴(班主任津贴)+教学绩 效奖(班主任绩效奖)”的分配制度,月收入在 4000 元—15000 元;购买“五险一金” ;享有寒暑假和节假日福利;教师子女 就读本校免学费。此外,学校定期组织教师参加教学研修与 学术交流活动,校园内建有教师宿舍、师生员工食堂,营造 安心从教、幸福生活的良好环境
到岗时间: 立即到岗
三、招聘对象: 1、优秀毕业生:2026 年及以前毕业的、愿意从事民办教育 的全日制师范院校本科及以上毕业的优秀学生。 2、在职教师:年龄不超过 45 岁,教学业绩突出,有教育教 学经历、教务管理经验或班主任工作经历者优先,特别优秀 者,可适当放宽。 四、基本条件: 1、爱国守法,热爱教育,师德高尚,敬业爱生。 2、 有教育情怀并认同我校人才培养理念,服从学校工作安 排,具备扎实的教师基本功和学科专业素养。 3、 身体健康,达到事业单位聘用的体检标准。 4、初中教师应具有本科及以上学历和取得初级中学教师资 格证,高中教师应具有本科及以上学历和取得高级中学教师资 格证。语文学科要求普通话二级甲等及以上,其他学科教师须 达到二级乙等。 5、担任过学科教研或备课组长及以上教科研职务,获得县 级及以上奖励,或硕士及以上学历者、优秀学生干部、奖学金 获得者优先聘用 6、 遵纪守法,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录。
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内江-威远县 经验不限 全职05-09
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