10-20W/年
/ 天津-南开区 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人更新于 2026-04-22
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五险
公积金
1.薪资结构 基础薪资 + 课时费 + 带班提成 +奖金,综合月薪 8k-20k,年薪10w-25w优秀骨干教师薪资可面议; 2.基础福利 A.缴纳五险一金; B.带薪年假; C.定期团建,旅游。 成长与晋升 1. 免费提供天津中高考教学、志愿填报等专业培训,助力职业能力提升; 2. 完善的晋升通道:教师→学科组长→教学主管→分校区负责人,管理岗公开竞聘; 3. 分校筹备期可参与新校区建设,获得更多发展机会。
到岗时间: 立即到岗
工作地点:天津市南开区、天津市武清区 岗位要求 1. 学历背景:统招本科及以上学历,师范类院校或 985/211 院校相关专业优先,持有对应学科教师资格证; 2. 基本素养:普通话标准;思维敏捷,表达清晰、流利,有一定的教学授课经验; 3. 教学能力:熟悉天津中高考考纲与命题规律,能精准把握考点,具备分层教学、小班授课能力,有全托班教学经验者优先; 4. 职业素养:热爱教育事业,认同学校办学理念,责任心强,有良好的沟通表达能力和课堂把控能力; 5. 加分项:有天津本地中高考教学经验、往届学生升学成果案例者优先。 岗位职责 1. 负责“一对一教学”,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2. 负责班课教学,可掌控学生学习进度,营造良好的班级学习氛围; 3. 按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 4. 与家长进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度,并及时反馈学生学习情况; 5. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测,并有针对性推荐其他科目的学习; 6. 认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧。
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