20-30W/年
/ 宁波-慈溪市 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人更新于 2026-04-15
20-30W/年
五险
公积金
晋升空间大
薪酬体系 提供具有竞争力的薪酬方案,含基本工资、绩效工资、月度考核奖及年终奖, 整体待遇高于地区同类公办在编教师水平; 对名优教师实行“一人一策”专项待遇,提供个性化薪酬与发展支持; 社会保障:学校按规定为教师足额缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),保障完善。 专业发展 实施“师徒结对”计划,为新教师提供一对一指导; 参加学校、集团及教育行政部门组织的各类培训与进修; 参照公办体系参加职称评定与评优评先; 推荐参加市级及以上教坛新秀、优质课等业务竞赛。
到岗时间: 立即到岗
招聘条件 1.持有相应教师资格证,本科及以上学历,身心健康,品行端正,能胜任初中教育教学工作; 2.特别优秀者不限师范类背景。 3.有班主任经验和骨干教师称号者优先。 任职与聘用形式 1.学校与教师实行双向选择,签订劳动合同,建立规范的聘用关系。 2.教师考编事宜按慈溪市当年考编政策执行。若未考取者,仍可继续以学校自聘教师身份任职,并享受相应薪酬福利待遇。 应聘方式 递交自荐材料,可邮寄至宁波前湾慈吉外国语学校(初中部)或发送电子邮件至 bravia55@qq.com;同时请长按图片识别二维码填写应聘教师信息登记表。(提交自荐材料后,此表格也必须填写好)。 初审:符合要求的应聘者,学校将安排面试; 面试:内容包括专业知识笔试和上课能力测试; 体检:面试合格者,按慈溪市教育局公办教师招聘要求进行体检; 录用:体检合格者,办理聘用手续,签订劳动合同及录用协议,应届生需提交就业协议书。 联系电话: 徐老师 13486616122 叶老师 13646672086 雷老师 13566601518 郑老师 13605742505