其他美术教师(青年教师)

福利待遇

寒暑假十五天带薪休假。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

1. 教学授课 • 承担3–8岁少儿美术课程教学，保证课堂安全、有序、有趣、专业。 • 独立完成备课、教具准备、课堂示范、作品点评、课后总结，保证每节课教学质量。 • 把控课堂纪律与课堂氛围，关注孩子绘画兴趣、专注力、想象力与动手能力培养。 2. 课程与教研 • 参与课程体系优化、课件更新、教案编写与课程迭代，配合完成季度/学期教研任务。 • 打磨示范课、公开课、体验课，承担校区内教学培训、磨课、听课评课工作。 • 收集学员与家长反馈，优化教学方法，提升课程满意度与续课率。 3. 学员服务与家校沟通 • 课后及时反馈学员学习情况、作品亮点与进步，建立良好家校关系。 • 跟进学员学习进度，针对基础薄弱或天赋突出学员制定个性化辅导建议。 • 配合完成续费、转介绍、活动邀约等服务类工作，提升家长粘性。 4. 活动与赛事支持 • 协助策划并执行校区美术活动：画展、节日主题课、户外写生、亲子美术活动、考级集训等。 • 指导学员参与美术考级、绘画比赛、作品征集，提升学员成果展示。 5. 团队管理与示范 • 以身作则，在教学规范、课堂把控、服务态度上起到骨干带头作用。 • 协助带教新老师，分享教学经验、控班技巧、沟通方法。 • 配合教学主管完成教学数据统计、教学检查、纪律执行等管理工作。