15-30W/年
公积金
五险
提供住宿
晋升空间大
职称评定
解决子女就学
(一)按照学校薪酬体系定薪 教师年度综合收入可达15-35万,优秀教师薪酬待遇面议。 (二)福利 1.按国家规定缴纳“五险一金”。 2.保障教师享有职称评定、评优评先机会。 3.每年均享受三甲医院体检。 4.学校提供赴全国各地参加专业培训的机会。 5.教师子女就读本集团幼儿园至高中,享受学费减免政策。 6.学校给教师发放节日慰问金,提供餐费补贴、教师公寓。
到岗时间: 2026-09-01
(一)基本条件 1.全日制本科及以上学历,学士及以上学位。 2.具有高中教师资格证。 3.遵守国家法律法规,具有良好的政治思想素质和道德品质。 4.热爱教育事业,责任心强,具有奉献精神和团队意识;身体健康,服从安排,能胜任班主任工作。 (二)其他资格条件 1.优秀青年教师:具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,有班主任任职或毕业班任教经历,教龄3—8年,年龄不超过35周岁。 2.优秀教师:具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,有班主任任职及毕业班任教经历,教学功底扎实,教龄满8年,年龄不超过45周岁。 3.骨干教师:市级优秀教师、区学科带头人、区名师,有班主任任职及毕业班任教经历。具有高级教师职称者优先;担任过年级组长、学科组长者优先;在省(市)示范性高中任教,曾培养出清华、北大学生的教师优先;具有较高专项技术水平的体育艺术领军人才优先。年龄不超过45周岁。 4.名优教师:省骨干教师、市学科带头人、市名师,在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖,且具有高级教师(含正高)职称,年龄不超过50周岁。 5.高层次教师:已获得全国优秀教师或国家级综合荣誉、省特级教师、省名师等荣誉称号,年龄不超过55周岁。
03-17
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十堰-张湾区 1年以上 全职03-17
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