初中化学教师(青年教师)

福利待遇

福利待遇 1、为教师免费提供住房和工作餐； 2、依据国家劳动法相关规定，学校为符合条件的教师缴纳社会保险； 3、小升初、中考及其它教学成果另行奖励； 4、根据学校发展状况，董事会适时制定奖励方案，设立专项基金，对管理和教学团队实行专项基金奖励； 5、年薪6-10万，特别优秀可达12万； 6、学校为教师子女提供学位和学费减免 ； 7、团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物、国家法定假日福利。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

学校准备筹设高中，有高中教师资格证者优先！ 1、优秀大学生：本科生第一年年薪7-10万元，研究生（或985高校毕业生）第一年薪8-12万元（根据工作量核定）,一年后按学校薪酬制度执行。在校期间获得过院系二等奖学金以上（含二等奖学金）或荣获优秀干部、三好学生等称号，专业成绩排名在院系前30%，有学生会、团委、学生社团等干部经历者优先。应届全日制本科及以上学历毕业生可来学校跟岗实习，考核合格的实习生可优先录用。 2、在职教师：小学45周岁、初中50周岁以内的在职教师，特别优秀者年龄可放宽至55周岁；具有本科及以上学历，两年以上工作经验（市级以上骨干教师、学科带头人、优质课竞赛获奖者；有民办学校工作经历、名校工作经历、班主任工作经历、毕业班工作经历），教育教学成绩显著者优先；特级教师，省级骨干教师，优秀高级教师可放宽至60岁。 小学教师：年薪6-8万元，特别优秀者可达12万； 初中教师：年薪7-10万元，特别优秀者可达15万； 高中教师：年薪9-12万元， 特别优秀者可达17万。 应聘教师应具备与应聘学段学科相匹配的资质证件；英语教师应具备英语专业四级或大学英语六级以上证书。 应聘流程： 邮箱投递： 有意应聘者请将个人简历发送至学校邮箱，邮件主题统一命名为：“姓名+学段+学科” ， 如“XXX+初中+语文”。 资格审查： 招聘单位将对收到的简历进行资格审查，筛选符合任职要求的应聘者进入笔试环节。 面试： 通过简历筛选后，将通知应聘教师来校考察、课堂试讲、校长面试、健康体检等。 录用： 综合面试成绩，确定拟录用人员名单。拟录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃录用资格。