新概念英语教师(青年教师)

福利待遇

●基础福利：年终奖、缴纳五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、定期团建、旅游； ●成长福利：完善的教研体系、定期教学培训、晋升通道清晰（教师→骨干教师→教学主管），助力个人专业成长； ●其他福利：提供免费办公物资、节日礼品、员工子女报课优惠。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

岗位职责 1.教学核心：深耕新概念英语课程体系，精准把握1-4册教材重难点，结合学员年龄、英语基础，制定个性化教学计划，撰写详细教案；注重听说读写综合能力培养，重点讲解课文知识点、语法结构、词汇用法及句型拓展，贴合新概念教材“情景教学、循序渐进”的核心特点。 2.课堂教学：打造生动有趣、互动性强的英语课堂，运用情景模拟、对话练习、趣味游戏等方式，激发学员英语学习兴趣；规范学员发音、语法运用习惯，引导学员主动开口表达，培养学员英语思维，提升课堂参与度。 3.课后辅导：及时批改学员课后作业、课文背诵、单词听写等任务，精准分析学员薄弱环节（如语法漏洞、词汇量不足、发音不标准），针对性开展一对一或小组辅导；主动解答学员课后疑问，督促学员巩固所学知识，落实背诵、听写等基础要求。 4.家校沟通：定期与家长沟通学员学习情况（每周至少1次），反馈学员课堂表现、作业完成质量、知识掌握情况及进步轨迹，提供针对性的家庭辅导建议，配合家长做好学员日常英语复习督促，建立良好的家校信任关系，提升家长与学员满意度。 5.教研提升：积极参与机构组织的新概念英语教研活动、集体备课、公开课和教学培训，分享教学经验、教材解读技巧，参与课程优化、教案打磨和题库更新，持续深耕新概念教材，提升自身教学能力和专业素养。 6.学员管理：完善学员学习档案，记录学员英语基础、课堂表现、测试成绩、进步情况，针对不同基础学员制定分层教学和辅导方案；配合机构完成学员续费、升班引导，助力学员系统学习新概念英语，实现能力提升。 7.其他工作：配合机构完成新概念英语相关招生宣传、试听课、节日英语活动等；爱护教学设备和教具，严格遵守机构各项规章制度，完成上级安排的其他教学相关工作。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业（英语教育、商务英语、翻译等）优先； 有新概念英语教学经验、英语专业四级及以上证书者，学历可适当放宽。 2.专业能力：精通新概念英语1-4册教材体系，熟练掌握教材重难点、语法结构、词汇用法及教学逻辑；发音标准（口语流利，无明显口音），具备扎实的英语功底，能精准解读教材、设计教学内容。 3.教学能力：具备良好的课堂把控能力、沟通表达能力和教学设计能力，善于将复杂的语法、词汇知识通俗易懂地讲解给学员；热爱英语教学，有耐心、有责任心，能关注每一位学员的成长，善于引导学员主动学习。 4.职业素养：为人师表，言行得体，严于律己，热爱教育事业，喜欢孩子，有亲和力；具备良好的团队协作意识，主动配合机构各项工作开展，愿意持续学习提升。 5.优先条件：有1年及以上新概念英语教学经验者优先；持有教师资格证、英语专业八级证书者优先；擅长情景教学、能熟练运用多媒体教学工具者优先。