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/ 连云港-连云区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-02-23
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五险
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岗位职责: 1. 与各部门沟通招聘需求制定招聘计划,开展人员招聘工作,完成简历筛选、面试邀约、背景调查、录用通知等全流程招聘事宜,保障招聘效率与质量; 2. 负责教职工档案管理与维护,规范办理员工入职、离职、转正、调岗、花名册更新等人事手续; 3. 完成领导交办的其他工作; 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;要求有一定的文案能力,能够编写招聘广告以及领导安排的文案类工作 4、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,对待工作能够充满冲劲 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、通讯补助、定期体检、周末双休
2026-02-22
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连云港-连云区 2年以上 全职2026-02-22
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连云港-连云区 3年以上 全职2026-02-23
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连云港-连云区 1年以上 全职2026-02-22
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连云港-连云区 2年以上 全职2026-02-22
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连云港-连云区 10年以上 全职2026-02-22
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连云港-连云区 3年以上 全职