副校长

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到岗时间： 该职位为储备状态

一）教学管理分管职责 1. 牵头制定学校教学发展规划、专业建设方案和课程体系改革计划，对接中职专业教学标准和行业岗位需求，推进产教融合、校企合作教学模式落地。 2. 统筹教学常规管理，监督备课、授课、实训、考核等各环节执行，检查教学计划完成情况，及时解决教学过程中的问题，提升教学质量。 3. 负责师资队伍教学能力建设，组织教师教研、培训、技能竞赛和教学成果申报，指导教研组、专业教研室开展工作。 4. 统筹实训基地建设与管理，保障实训设备、耗材的配备、维护和安全使用，确保实训教学与岗位实操接轨。 （二）德育与学生管理分管职责 1. 制定学校德育工作规划和学生管理细则，落实中职学生思想政治教育、职业道德教育和行为规范养成教育。 （三）有中职学校管理经验优先。 2. 统筹班主任队伍建设，组织班主任培训、考核和评优，指导班主任开展班级管理、家校沟通和学生心理健康教育工作。 3. 监督学生日常管理（考勤、纪律、宿舍、校园活动等），妥善处理学生违纪、矛盾等问题，维护良好的校园秩序。 4. 牵头组织学生技能竞赛、文体活动、社会实践等，提升学生综合素养和职业素养。 （三）安全与后勤管理分管职责 1. 落实校园安全主体责任，制定安全管理制度和应急预案，组织开展消防、交通、实训、食品等各类安全隐患排查和整改，定期组织安全演练。 2. 统筹学校后勤保障工作，负责校园环境、食堂、宿舍、水电、物资采购等管理，保障学校教学、生活设施正常运行，提升后勤服务质量。 3. 监督后勤经费的合理使用，严格执行采购、报销流程，确保后勤工作合规、高效。 （四）综合管理与协同职责 1. 协助校长制定学校发展规划、年度工作计划和规章制度，参与学校重大决策（人事、财务、招生等）的研讨和落实。 2. 统筹分管领域的招生、就业工作，对接企业和用人单位，拓展就业渠道 (五)中职学校管理经验优先！