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1. 有竞争力的薪酬体系 · 年薪范围:25万 - 35万元人民币。特别优秀者,可以“一人一议” 2. 完善的福利保障· 签约保障: 原则上签约三年,期待长久相伴· 探亲关怀: 每年寒暑假,提供2次往返(工作地-家庭地)交通报销补助,补助额度按学校当年标准执行· 住宿保障: 提供单人宿舍(女生宿舍配有独立卫浴),保障您的生活私密与便利
到岗时间: 立即到岗
1. 基本资历 年龄35-50岁(特别优秀者,可适当放宽)本科及以上学历,具有相应学科的高中教师资格证具备正高/副高级职称教师优先 2. 深厚积淀· 拥有至少8年的普通高中一线教学经验,高考成绩斐然——近三年所教班级,有很好的C9或985录取成果,如有带出清北学生可优先考虑 3. 能力出众· 擅长启发式和互动式教学,杜绝满堂灌、单纯师讲生听等现象· 能胜任备课组长或教研组长,引领学科建设快速发展;能胜任跨年级教学(如任教高二、高三各一个班等) 4. 荣誉加持· 获得地市级以上学科带头人、教学能手、优质课一等奖等荣誉 我们珍视人才,对于毕业于清北、C9或六大部署师范的优秀硕博人才,上述条件可适当放宽!同等条件下,东北名师优先! 面试安排2026年2月 扫码登记信息 请将您的简历、学历学位证、教师资格证、职称证、获奖证书及能证明您教学业绩(特别是高考成绩)的材料清晰拍照上传。
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佳木斯-抚远市 8年以上 全职2026-01-30
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