年级主任

福利待遇

薪资面议，待遇优厚，含五险一金、节日福利、子女入学优惠、培训晋升机会等。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位职责 1. 教学管理统筹 ：负责高中年级整体教学工作的协调与管理，组织并监督年级教学计划的实施与执行。 2. 学生发展支持 ：协助提升学生的学习积极性和综合素质，涉及学生管理相关工作。 二、任职要求 1. 基本条件 ：需具备本科及以上学历，拥有3年以上高中教学及管理经验，有年级管理经验者优先。 2. 专业能力 ：精通高中教学流程，具备较强的教学督导、学生管理与沟通协调能力，能够负责年级教学安排、师生管理及家校沟通等工作。 3. 职业素养 ：要求爱岗敬业、执行力强，善于沟通且能按时完成上级工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，可不断改进工作方法。