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/ 上海-普陀区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘5人骨干教师
线下班课
2年骨干教师经验
更新于 2026-01-21
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五险
公积金
晋升空间大
到岗时间： 2026-03-01
一、岗位职责 1. 核心教学与研发 · 负责所授学科的培优及竞赛课程授课，根据学生水平进行分层教学设计，确保教学质量与进度。 · 研发、优化及迭代培优与竞赛课程体系、讲义、习题库及配套教学资料，形成机构自有教学资源。 · 针对重点学生（如冲刺顶尖竞赛奖项者）提供一对一或小组定制化辅导。 2. 学生管理与成果交付 · 密切跟踪学生学习效果，定期进行学情反馈与沟通，制定个性化提升方案，达成预设的学习目标。 · 负责竞赛学员的选拔、培训与全程管理，致力于帮助学生在重要竞赛中获取优异成绩，并形成可展示的成果案例。 · 维护良好师生关系，提升学员与家长的满意度及续费意愿。 3. 机构协作与品牌贡献 · 参与机构组织的教研、备课、师训及教学服务质量提升活动。 · 积极配合市场部门，参与课程推广、公开课、讲座或学科活动，展现专业能力，助力机构品牌建设。 · 完成机构安排的其他合理教学相关工作。 二、招聘条件 1. 基本素质 · 对教育行业有热情，具备强烈的责任感、服务意识和结果导向思维。 · 出色的语言表达、沟通能力及学习能力，具备良好的团队协作精神。 · 能适应培训机构的工作节奏和排课要求。 2. 学历与专业 · 本科及以上学历，毕业于“双一流”高校或相关学科优势院校者优先。 · 专业背景需与应聘学科高度契合，学科知识功底扎实、系统。 3. 经验与能力 · （需满足以下至少一项） · 经验导向： 具有1年以上中学阶段学科培优或竞赛教学经验，且有可验证的优异成果（如学员成绩提升率、竞赛获奖率）。 · 能力/成就导向： 自身在中学或大学阶段曾获得省级及以上学科竞赛奖项，并具备出色的解题与讲题能力。 · 综合潜力： 应届或往届优秀毕业生，对竞赛体系有深刻理解，教学逻辑清晰，具备强大的知识整合与传授潜力。 4. 资质要求 · 持有相应学科的教师资格证。 · 条件特别突出者（如竞赛金牌获得者、资深教练），经评估后可适当放宽。
2026-01-21
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