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到岗时间： 2026-02-26

薪资面议。 1. 负责学校教职工招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、笔试面试组织、录用审批及入职手续办理。 2. 维护教职工人事档案，及时更新员工信息，办理劳动合同签订、续签、解除及社保公积金增减员等手续。 3. 协助组织教职工培训、绩效考核等工作，跟进培训效果反馈，整理考核数据。 4. 负责教职工考勤管理、薪酬核算辅助工作，对接财务部门完成工资发放。 5. 处理教职工日常人事咨询，协调解决劳动用工相关问题，维护良好劳资关系。 6. 完成学校交办的其他行政及人力资源相关工作。