30-40W/年
/ 金华-婺城区 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人竞赛教练
线下班课
更新于 2025-12-24
30-40W/年
五险
公积金
晋升空间大
1、薪资待遇:提供富有竞争力的薪酬,基本工资 + 绩效奖金 + 课时费(教师岗位),综合薪资远高于行业平均水平(当地公办民办学校,教育机构),优秀者年收入可达30-40万。 2、福利保障:缴纳五险一金,享有带薪年假、病假、婚假等法定假期,节日礼品、生日福利一应俱全。年轻有活力的团队氛围,团建和假期旅游。 3、职业发展:完善的晋升体系,教师可从初级晋升至高级、学科带头人,再到教学主管;课程顾问可晋升为销售主管、校区负责人等。与行业大咖交流学习机会,参与国内外教育行业大会,与金华教育学院及各初高中学校保持紧密联系,为教师和员工提供发展学习机会。
到岗时间: 立即到岗
一、核心职责 1. 竞赛课程设计与教学,覆盖联赛/杯赛体系 2. 学生分层训练、赛前冲刺与赛后复盘 3. 家校沟通与学情反馈 4. 竞赛题库建设与教研分享 二、1. 科学竞赛(物理/化学/生物)课程设计与教学 2. 实验指导、知识拓展与解题训练 3. 学生竞赛梯队搭建与管理 4. 教研与跨学科协同 三、必备条件 1. 本科及以上,数学/数理类专业 2. 初中及以上教师资格证 3. 个人省级及以上竞赛获奖或指导学生获奖 4. 熟悉初中竞赛体系(如全国联赛、浙江本地赛事) 四、1. 本科及以上,物理/化学/生物/科学教育等专业 2. 初中及以上教师资格证 3. 个人省级及以上竞赛获奖或指导学生获奖 4. 掌握科学实验与探究教学方法 五、加分项1. 985/211/双一流背景 2. 3年以上竞赛教学经验 3. 课程研发与命题能力 4. 高考数学135+或竞赛教练认证 六、1. 理工科强校背景 2. 实验教学与创新能力 3. 跨学科融合教学经验 4. 青少年科技创新大赛指导经验
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20-30W/年
金华-婺城区 经验不限 全职12-24
20-30W/年
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20-30W/年
金华-婺城区 经验不限 全职12-26
15-20W/年
金华-婺城区 经验不限 全职12-26
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