9-14K/月
周末双休
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
提供住宿
到岗时间: 2026-01-31
一、岗位职责 1、负责学部教学体系规划与管理,领导教研组制定并实施学校教学工作计划,统筹课程设置、教学进度与评估体系。 2、建立健全教学质量监控体系,通过定期听课、评课、教学检查及数据分析,督导教学常规,引领教学改进与创新。 3、 深度推进小班化教学模式的研究与实践,确保个性化教学策略的有效落实。 4、学生发展与学业管理,完善学生学业成绩管理与成长档案系统,跟踪分析学生学习动态。 5、协助参与教师的招聘、培训、绩效考核与专业评估工作。明确教师岗位职责,合理分配教学任务,组织常态化的教学研讨、业务学习与交流活动,搭建教师专业成长平台。 6、校园文化与活动构建,策划、组织并协调各类教学相关活动,如教师技能大赛、学生学科竞赛、学术讲座、教学成果展示及特色校园庆典等。 二、任职资格 1、认同学校教育理念,师德高尚,责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队领导力和服务意识。 2、持有教师资格证,本科及以上学历,教育管理、师范类相关专业优先。 3、 具有至少五年以上小学教学经验及三年以上教学管理(如教研组长、教务管理等)经验。对小学阶段课程体系有深刻理解,具备扎实的教学指导与教育科研能力。 4、思维开阔,乐于接受新理念,善于在创新与规范中寻求平衡。具备良好的抗压能力和解决问题的能力。