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/ 北京-朝阳区 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-11-21
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周末双休
五险
公积金
晋升空间大
到岗时间: 2026-02-26
岗位职责: 1、负责学校的整体招聘策略制定与实施,包括但不限定招聘计划/招聘渠道的选择和维护; 2、组织并实施校园招聘,线上招聘等各类招聘活动,满足各部门的招聘需求; 3、 管理招聘流程:优化招聘流程中的各个环节,提高招聘效率和质量; 4、分析招聘数据,评估招聘效果,提高改进建议,持续提交招聘效能; 5、负责招聘流程是设计,包括不限于简历筛选/面试安排/候选人评估/谈薪以及后期offer入职跟进; 6、组织/实施大型校招活动; 7 、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,教育背景; 2、 三年以上相关经验; 3、 具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、 较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致; 5、 有大型校招经验优先考虑。 职位福利:节日福利、周末双休、免费停车、五险一金+补充医疗
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北京-朝阳区 经验不限 全职11-21
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