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周末双休
五险
公积金
晋升空间大
1、公办辞编优秀老师：综合年薪35万起步； 2、县（市、区）级学科骨干教师/学科带头人：综合年薪50万起步； 3、地市级名教师：综合年薪60万起步； 4、省特级、正高级教师：综合年薪80万起步； 5、社会保障（五险一金）全覆盖，标准不低于本地公办教师水平。
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件： 1、热爱教育事业，遵守教师职业准则，认同学校的办学理念； 2、全日制大学本科及以上学历，数学相关专业，海外名校、985、211院校毕业优先； 3、具有和学科相对应的高中教师资格证； 4、县（市、区）级及以上认定的学科骨干教师、学科带头人； 5、获得县（市、区）级及以上教坛新秀、教学能手、优秀班主任、名优教师等荣誉； 6、获得过由教育行政部门、业务部门组织的省级优质课评比、地市级教师（班主任）基本功竞赛、青年教师教学基本功竞赛一等奖及以上奖项的。 岗位职责： 1、根据学校教学规划，承担高中地理课程的教学任务，制定并实施教学计划与课程方案，确保高质量完成教学目标，促进学生全面发展； 2、牵头或核心参与高中地理的课程体系研发、校本教材编写、特色课程（如竞赛辅导等）建设，推动教学改革与创新。 3、设计并批改学生作业，开展课后辅导与答疑，定期评估学生学习成效，建立并完善学生成长与学业档案； 4、密切跟踪学生学习状态，主动与家长、学生保持沟通，及时反馈学习进展并提出针对性建议； 5、结合教学实践，开展教育教学专题研究，承担或指导校级及以上课题，并形成可推广的研究成果（如论文、报告、案例集），提升学校学术影响力。 6、积极参与学校及年级组织的各类教育教学活动，按要求提交教学计划、总结及相关材料； 7、根据教学要求，作为班主任教师进行班级管理与学生德育工作，负责家校沟通工作； 8、承担校内青年教师的“传、帮、带”工作，作为导师指导其专业成长，定期开设校级及以上范围的示范课、观摩课等； 9、协助学校进行招生宣传、名师讲堂等品牌推广活动，提升学校的社会声誉和吸引力； 10、完成教学部门及上级领导安排的其他教学相关工作。
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