初中部副校长

福利待遇

职位详情

1. 学术领导与战略规划 · 制定、实施并监督学校的学术发展年度计划与长期战略。 · 引领课程开发、审核与创新，确保其符合国家课程标准并体现学校特色。 · 建立并完善教学质量标准、学习评估体系和数据分析机制。 2. 教学改进与教师发展 · 深入教学一线，通过定期听课、评课、教学研讨，为教师提供及时、有效的反馈和指导。 · 设计和组织实施系统的教师专业发展计划，搭建教师成长平台，培养骨干教师和学科带头人。 · 领导教研组和备课组建设，推动跨学科教学研究和最佳实践分享。 3. 学生学业与成长支持 · 监控全校学生的学业进展与数据，分析学习趋势，针对性地提出改进策略。 · 领导构建分层、分类的学生学习支持体系（如培优补弱、个性化学习方案）。 · 推动教育技术在课堂教学中的有效应用，提升学习效率和趣味性。 4. 学术文化与质量保障 · 营造严谨、求实、创新的校园学术氛围，组织如学术竞赛、项目式学习、读书节等学术活动。 · 负责协调与学术相关的内外评估、检查与认证工作。 · 管理教学资源，确保其能有效支持教学与学习活动。 必要条件： · 持有教师资格证，拥有硕士及以上学历（教育管理、课程与教学论等相关专业优先）。 · 8年以上一线教学经验，3年以上校级或区域级教学管理经验（如教务主任、教研组长等）。 · 深刻理解国内外基础教育改革趋势，具备先进的的教育理念和课程观。 · 出色的听课、评课及教学指导能力，能精准诊断教学问题并提供解决方案。 · 卓越的领导力、沟通协调能力和团队建设能力，能够激励和引领教师团队共同成长。 · 具备优秀的数据分析能力，能基于数据驱动教学决策。 优先条件： · 拥有成功领导学校重大教学改革项目或课程体系建设的经验。 · 在知名学校或教育集团有类似岗位工作经验者。 · 在教育类核心期刊发表过论文，或有著书立说者。