8-16W/年
提供住宿
解决子女就学
五险
公积金
职称评定
1.结构工资体系:落实 “同工同酬、优绩优酬、多岗多酬”,年收入8-25万; 2.福利保障:所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险,另有法定节假日、节日福利、教职工子女入学优惠、通勤补贴等。
到岗时间: 2025-11-16
一、基本条件 1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针;热爱祖国,热爱人民,热爱教育事业; 2.具备大学本科及以上学历,具有相应学科及学段的教师资格证,无师德师风失范情况,无违纪、违法记录; 3.身心健康、乐观向上,充满正能量,形象气质佳;认同学校文化,服从学校工作安排; 4.具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力强,工作认真负责,吃苦耐劳,具有奉献精神; 5.优秀在职中学教师,教学业绩突出,至少有一届初中完整教学经历和班主任经历,能高质量完成教学任务。原则上年龄在40周岁及以下,特别优秀的可适当放宽; 6.市级优青、市级(含)以上骨干教师或学科带头人、特级教师优先,获得过省、市赛课一等奖者优先; 二、具备下列条件的,优先录用 1.初中各学科优秀教师 (1)骨干教师:3 年及以上初中教学经验,擅长学情分析与成绩提升,有毕业班或中考备考经验者优先; (2)特色教师:在体美劳或学科特色领域有专长,助力五育并举,有相关特色教学案例者优先。 (3)优秀应届毕业生:大学本科毕业,具有学科相关教师资格证;综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达力强。担任过大型学生社团、学生会主要负责人,管理能力突出者优先。 2.学校管理相关人才 (1)学校管理经验:参与过年级管理、教学管理或德育管理,能协助落实党建与教育融合工作,如组织德育活动、统筹学科思政教学; (2)班主任经验:2 年及以上初中班主任经历,擅长以 “立德树人” 为核心开展班级管理,做好学生思政教育、心理健康疏导与家校沟通,有“红色班级文化建设” 案例者优先。
11-06
8-16W/年
桂林-象山区 经验不限 全职11-06
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8-16W/年
桂林-象山区 经验不限 全职11-06
8-16W/年
桂林-象山区 经验不限 全职11-06
10-20W/年
桂林-象山区 经验不限 全职