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我们为您提供 1、极具竞争力的薪酬体系:年薪15万-30万+,采用“底薪 + 课时费 + 绩效奖金(直接与学生提分效果挂钩)”的复合模式,您的付出与成果将获得丰厚回报。 2、清晰的职业发展路径:提供系统的入职培训、定期的名校交流学习机会,支持教师从教学骨干向学科带头人、教研管理者的方向发展。 3、优越的工作环境:现代化的教学设施,积极向上的团队氛围,扁平化的管理模式,让您专注于教学本身。 4、完善的福利保障:五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期体检、餐补及提供教师公寓等。 5、成就感的源泉:在这里,您将亲眼见证并亲手助力学生们实现人生的关键跨越,收获无与伦比的职业成就感。
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根植黄冈教育沃土,引领复读提分新标杆 黄冈市益才盛华学校高考复读智胜学堂,是一家深耕黄冈,面向全国的高端高考复读培训学堂。我们秉承“精准教学、个性赋能、结果导向”的办学理念,全面引入并升级历经多年验证的成熟小班教学模式,致力于为每一位选择我们的复读生及目标生提供最有效、最温暖的提分方案。为实现“让每一个梦想都有回响”的教育使命,“让每一个生命更豪迈”的办学宗旨,现面向社会公开招聘各学科精英教师,共筑鄂东地区高考复读教育新高地。 一、我们的教学特色(您将加入的团队) 我们并非传统的“大班授课、题海战术”,而是专注于: 1、精品小班制:严格控制在20人、15人以内的小班额,确保教师能关注到每一位学生的课堂状态、知识掌握情况及情绪波动。 2、“一生一策”个性化辅导:基于入学精准诊断,为每位学生建立动态学情档案,制定专属提分路径图,并进行定期的学情会诊与方案调整。 3、结果导向的靶向教学:教学全程以“高考提分”为核心目标,深入研究考纲考题,精准把握高考命题趋势,教学内容直击考点、易错点、提分点。 4、全过程精细化管理:从课前预习、课堂互动、课后练习到考试分析、心理疏导,形成教学闭环管理,班主任与授课教师协同,为学生提供全方位支持。 二、岗位职责 1、负责本学科小班化课堂教学,生动、高效地完成教学任务。 2、参与并执行“一生一策”个性化辅导方案,负责所教学员的学情跟踪与分析。 3、精心备课,参与学校组织的集体教研、磨课、考情分析会,共同研发和优化校本教学资料与提分题库。 4、定期与班主任、家长沟通,反馈学生学习情况,形成家校共育合力。 5、关注学生心理健康,适时给予鼓励和引导,帮助学生建立自信、积极备考。 三、任职要求 1、学历与资格:统招本科及以上学历,持有高级中学教师资格证。师范类专业、重点院校毕业生优先。 2、经验与能力 (1)必须具备:拥有至少一轮完整的高中教学经验,具备使用AI科技赋能教学者、具备高考复读机构、重点中学毕业班教学经验者优先。 (2)核心能力:对高考考点有深入研究,能精准把握学情,具备强大的课堂掌控力和因材施教的能力。 (3)我们特别欢迎:曾任职于或深入了解过同类优质培训学校小班教学模式的老师。 3、特质与情怀 (1)热爱教育事业,对教学有激情,对学生有耐心和责任心。 (2)结果导向,追求卓越,乐于接受新的教学理念与方法。 (3)具备优秀的团队协作精神和沟通能力。 四、应聘方式 请将您的个人简历、近期生活照、毕业证、教师资格证及相关获奖证书扫描件,以 【应聘学科+姓名+联系电话】为邮件主题,发送至学校招聘邮箱:hgycgjrs@163.com 我们将对收到的简历进行初步筛选,并尽快通知符合条件的老师安排面试。
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