8-12W/年
薪资待遇 1.薪资:由基本工资、校龄工资、绩效考核、职务津贴、课时津贴、奖金福利等组成,多劳多得,优绩优酬 。薪资待遇面议。其中小学部骨干教师年薪8-10万,初中部骨干教师年薪8-12万。 2.食宿:学校为所有教职工提供免费食宿。 3.子女教育:凡本校教师子女在我校就读的,享受减免学费及其他相关政策。 4.福利:按国家政策规定,试用期结束后,正式签订劳动合同,缴纳“五险”,在特殊节日及纪念日为相关教师发放福利。 5.技能培训:集团定期组织教师培训,提高业务水平专业技能。
本科及以上学历,对应学段学科教师资格证,普通话达标;热爱教育事业,具备扎实专业素养与团队协作精神;具备创新教学思维,能熟练运用信息化教学手段;服从学校管理安排,身心健康,能长期稳定任教。 1.应届毕业生:全日制师范院校本科及以上应届毕业生,党员、学生干部、荣获国家励志奖学金者优先,能胜任班主任者优先。 2.在职优秀中青年教师 (1)在职教师在50周岁以下,全日制本科及以上学历,有教育部门颁发的荣誉证书者优先聘用。 (2)在教育局组织的期末统测中,成绩优秀者优先聘用。 (3)在民办学校有过三年以上教学经验者优先。 (4)能胜任班主任者优先。 3.骨干教师: (1)年龄原则在50周岁以下,教学成绩优异可适当放宽条件。 (2)获得过县、市级以上教学大赛奖项的教师或县、市级骨干教师、学科带头人。 (3)初中教师具有初中循环教学经历。 (4)教学成绩名列全县前两名。 注:骨干教师需同时具备以上四个条件,能胜任班主任工作的在同等条件下优先聘用。
10-24
8-12W/年
遵义-正安县 经验不限 全职