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更新于 2025-10-22
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职称评定
五险
周末双休
晋升空间大
公积金
一、教师福利 1.工资待遇优厚。教师年薪15-22万(税前含五险一金)，根据个人发展有较大提升空间。 2.按国家有关规定购买“五险一金”。 3.享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利。 4.提供条件优裕的教师过渡用房（免费拎包入住）。 5.教师子女享受入读本校优惠政策。 6.提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。 7.定期提供国内名校交流、学习机会，提供七中专家课堂指导机会。 二、招聘流程 投递简历——简历遴选——通知考核——专业考核——校长面谈——签约入职 三、简历投递 请将我校专用《教师应聘登记表》统一命名为“初中/高中/初高贯通+学科+姓名+应届/在职”，发送至指定招聘电子邮箱1358864302@qq.com。简历投递时间于2026年7月1日截止。
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）招聘基本条件： （1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业的知识和技能 （2）身心健康，符合国家关于教师职业的相关规定 （3）具有本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书，普通话水平二级乙等及以上 （二）优秀在职教师招聘 （1）能力要求：教学业绩突出，有三年及以上教学经验，能高质量完成高中学段的教学任务，并且对初中至高中阶段的知识具备系统性、连贯性的掌握，助力学生实现初高中学习的平稳过渡 （2）年龄要求：不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽 （3）岗位要求：无违反师德相关记录，具备中级及以上专业技术职务资格证书 （4）获得过省、市赛课一等奖者优先；市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先
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