15-22W/年
/ 成都-武侯区 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人青年教师
线下班课
更新于 2025-10-22
15-22W/年
五险
公积金
晋升空间大
解决子女就学
提供住宿
一、教师福利 1.工资待遇优厚。教师年薪15-22万(税前含五险一金),根据个人发展有较大提升空间。 2.按国家有关规定购买“五险一金”。 3.享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利。 4.提供条件优裕的教师过渡用房(免费拎包入住)。 5.教师子女享受入读本校优惠政策。 6.提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。 7.定期提供国内名校交流、学习机会,提供七中专家课堂指导机会。 二、招聘流程 投递简历——简历遴选——通知考核——专业考核——校长面谈——签约入职 三、简历投递 请将我校专用《教师应聘登记表》统一命名为“初中/高中/初高贯通+学科+姓名+应届/在职”,发送至指定招聘电子邮箱1358864302@qq.com。简历投递时间于2026年7月1日截止。
到岗时间: 该职位为储备状态
(一)招聘基本条件: (1)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针,爱岗敬业,具有履行招聘岗位所需专业的知识和技能 (2)身心健康,符合国家关于教师职业的相关规定 (3)具有本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书,普通话水平二级乙等及以上 (二)应届毕业生招聘 (1)能力要求:学识渊博、特长突出、敢于探索善于沟通,有较高的职业理想和事业追求;专业成绩排名不低于本专业所在院系或年级的前15% (2)岗位要求:在2026年7月31日前取得毕业证、学位证、学科教师资格证 (3)曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金者优先 (三)优秀在职教师招聘 (1)能力要求:教学业绩突出,有执教多届毕业班经验,能高质量完成初中学段的教学任务 (2)年龄要求:不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽 (3)岗位要求:无违反师德相关记录,具备中级及以上专业技术职务资格证书 (4)获得过省、市赛课一等奖者优先;市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先
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