8-14K/月
五险
公积金
薪酬福利 常规课老师:综合年薪13-18万(具体根据面试后专业能力定薪) 1、教师培养:“青蓝结对”针对性带教,集团“明翼计划”助力成长和晋升 2、教师发展:按照教育局相关政策规定每年进行职称评定、各类赛课渠道畅通 3、六险一金:毕业后正式入职签订劳动合同即购买六险一金 4、子女入学:子女入读我校享受学费优惠福利 5、其他福利:教职工食堂早中晚自助餐、住房/交通补贴、餐补、每年免费体检、定制工作服装、节假日福利、生日福利、健身馆/游泳馆优惠 招聘流程 投递简历→简历初审→电话沟通→到校面试(含笔试+试讲+专业面谈+心理测试)→学部校长复试→背调→签订三方协议/实习协议→到校入职。
到岗时间: 2026-03-01
注意:此岗位只针对25-26学年应届生 1.本科及以上学历,师范相关专业、硕博应届生优先,教资笔试面试已过(教资在认定中)优先考虑; 2.专业排名在班级/年级前10%、曾获得过二等奖学金及以上者优先; 3.在校担任过学生干部且获得过各项荣誉者优先; 4.有过辩论赛经验或学校实习经验者优先。
10-31
20-30W/年
成都-新津区 6年以上 全职10-31
25-30W/年
成都-新津区 10年以上 全职10-31
25-30W/年
成都-新津区 6年以上 全职10-31
12-14K/月
成都-新津区 3年以上 全职10-31
18-22W/年
成都-新津区 5年以上 全职10-31
9-15K/月
成都-新津区 3年以上 全职10-31
10-15K/月
成都-新津区 5年以上 全职10-31
14-22W/年
成都-新津区 5年以上 全职10-31
25-30W/年
成都-新津区 10年以上 全职10-31
5-7K/月
成都-新津区 经验不限 全职