14-15W/年
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1、专业成长赋能:集团教研资源全覆盖,“学术委员会”、“教研员”专属培养,免费参与区/市/省级赛课; 2、教师发展:按照教育局相关政策规定每年进行职称评定; 3、晋升路径畅通:专业职级、管理晋升双路线 4、六险一金:正式入职签订劳动合同即购买五险一金+意外险 5、子女入学:重视教职工子女的培养,享受为明学校教师子女入学全学段优惠政策(最高优惠学费比例100%) 6、带薪寒暑假:法定节假日+寒暑假带薪; 7、生活贴心保障:校内教职工自助食堂、三餐供应+专属餐补; 8、专属人文福利:每年免费体检、定制品质工装、节日福利+生日福利; 9、校园生活配套:校内健身馆、游泳馆教职工专属优惠,休闲健身一站式搞定。
到岗时间: 2026-08-15
岗位职责: 1、主抓初中部数学教学业务工作; 2、熟悉本学科各年级的课程标准、教学任务、基本要求和内容; 3、有计划、有目标地指导青年教师,并对其从思想、教学、科研等方面进行精心的指导和培养; 4、负责指导数学组老师有计划、高质量地开展工作,提升年级教学成绩; 5、坚持在教学第一线,教学成绩在同年级名列前茅; 6、每学期承担至少一次校级以上示范课或报告、讲座;任职内承担一个校级以上的教育教学科研课题。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有学科相关教师资格证,6年以上全日制学校工作经验,身心健康,热爱教育事业,年龄不超过45岁; 2、品行端正、工作责任心强,遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分; 3、能熟练运用现代教育技术,善于组织协调、乐于指导引领; 4、有带领过二届及以上毕业班的工作经历,近2年曾获得过区县以上表扬奖励; 5、有较强的科研引领能力,有课程开发、整合、甄选的能力,有较强的教学示范引领和指导能力。
06-17
15-20W/年
成都-新津区 3年以上 全职06-17
20-30W/年
成都-新津区 1年以上 全职06-17
20-25W/年
成都-新津区 9年以上 全职06-17
16-20W/年
成都-新津区 6年以上 全职06-17
9-15K/月
成都-新津区 3年以上 全职06-17
10-15K/月
成都-新津区 3年以上 全职06-17
10-11K/月
成都-新津区 3年以上 全职06-17
15-18W/年
成都-新津区 5年以上 全职06-17
25-30W/年
成都-新津区 10年以上 全职06-17
12-20W/年
成都-新津区 5年以上 全职