5-6K/月
/ 天津-津南区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-10-10
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提供住宿
周末双休
五险
公积金
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位内容 1.进行日常招聘工作,包括:维护招聘渠道(线上、线下),电话沟通,面试安排,面试通知,更新维护人才库等; 2.负责教师入职、转正、异动、离职等手续的办理; 3.完成教师社保、公积金业务的办理; 4.负责外籍教师相关工作证件的及时办理; 5.建立、管理并完善教师档案; 6.协助制作各类人事报表,确保人事信息的准确性; 7.协助完成各类培训工作; 8.完成薪资福利工作; 9.协助绩效考核相关工作; 10.完成领导安排的其他任务。 岗位要求 1.本科及以上学历,有三年以上人事工作经验,有学校同岗位经验优先; 2.具备较强的文字写作功底,熟练运用各类办公软件; 3.沟通协调能力强,有良好的团队协作意识。
10-10
8-12K/月
天津-津南区 5年以上 全职10-10
8-12K/月
天津-津南区 3年以上 全职10-10
8-12K/月
天津-津南区 10年以上 全职10-10
8-15W/年
天津-津南区 经验不限 全职10-10
8-15W/年
天津-津南区 经验不限 全职10-10
8-15W/年
天津-津南区 经验不限 全职10-10
12-24W/年
天津-津南区 5年以上 全职10-10
10-20K/月
天津-津南区 5年以上 全职10-10
12-24W/年
天津-津南区 5年以上 全职10-10
12-24W/年
天津-津南区 5年以上 全职