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福利待遇

1.应聘考核合格者，工资与绩效按学校薪酬发放制度执行。我校对骨干教师、名师和重点管理岗位提供有竞争力的年薪待遇； 2.所聘人员签订正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日、寒暑假带薪休假待遇； 3.学校设有教师公寓、职工食堂、医务室等，为教师工作生活提供便利条件；集团下属国际高中、普通高中亦可为成员校员工子弟提供便利； 4.另有参加全国集团校培训、访学、带薪进修等职业生涯提升活动的机会； 5.满足《天津市“海河英才”行动计划》及其他相关天津市引进人才落户实施办法，学校可协助办理天津落户政策； 6.子女在本校就读享受优惠政策。

职位详情

到岗时间： 2025-05-10

岗位内容： 1.负责学校微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营和推广工作，维护账号稳定，提升账号影响； 2.负责学校宣传平台内容的选题、策划、撰写等，进行运营管理工作，提供阅读量和影响力； 3.结合学校品牌定位和市场推广目标，制定并执行多媒体运营策略，管理多种媒体内容形式，保证与学校宣传方向一致； 4.策划并执行线上线下推广活动，如抽奖、竞赛、招生直播等； 5.完成领导交办的其他与新媒体运营相关工作，积极配合学校整体宣传任务。 任职条件： 1.本科及以上学历； 2.3年以上新媒体运营经验，熟悉微信公众号、抖音、小红书等主流社交媒体平台的运营规则和推广技巧，能熟练运用各平台实现业务增长； 3.具备出色的写作、编辑和策划能力，可独立完成高质量的推广文案、创意内容策划，在内容创作方面有独特见解与创新思维； 4.能够独立完成图片处理、视频剪辑等工作，为内容创作提供技术支持； 5.拥有良好的团队协作精神和较强的沟通能力，能与不同部门高效协作，准确理解需求。