高中部招生顾问

福利待遇

薪资结构：底薪+绩效 其它福利：五险一金、周末双休、寒暑假（根据招生工作安排）、住房补贴、餐补、节日福利、年度体检、子女入学优惠等。

职位详情

到岗时间： 2025-10-13

一、市场推广与品牌宣传 1. 制定与执行招生计划 根据学校年度招生目标，制定季度、月度市场推广计划，并负责具体落地实施，包括线上线下宣传策略。 2. 品牌推广与渠道拓展 通过地推、校园宣讲、教育展会、异业合作（如与留学机构、银行、国际学校合作）等方式扩大品牌影响力。 开发并维护与教育机构、社区、商场的合作关系，建立长期招生渠道。 3. 宣传物料管理 策划并制作宣传资料（如传单、海报、线上推文），组织发放和推广活动。 二、家长咨询与招生转化 1. 课程咨询与需求分析 为家长及学生提供国际高中课程体系、入学考试要求、学校特色等专业咨询，解答疑问并制定个性化入学建议。 2. 跟进与转化 通过电话、微信、面谈等方式跟进潜在学生，邀约到校参观或参加开放日活动，促成报名转化。 3. 关系维护 定期回访已报名学生及家长，建立长期联系，提升满意度，促进口碑传播及转介绍。 三、活动策划与执行 1. 组织招生活动 策划并执行招生考试、开放日、教育展、讲座、校园体验活动等，吸引潜在生源参与。 2. 异业合作活动 与外部机构（如留学中介、语言培训机构）联合举办活动，扩大生源覆盖面。 四、数据管理与分析 1. 信息收集与统计 收集潜在学生信息（如联系方式、意向课程、背景需求），建立客户数据库并定期更新。 2. 招生数据分析 统计招生转化率、活动效果等数据，分析市场趋势并提出优化建议。 五、团队协作与内部支持 1. 跨部门协作 与教学、行政等部门配合，提供学生背景信息以支持入学评估，协助处理报名手续及后续服务。 六、其他专项职责 1. 竞品调研与应对 定期分析竞争对手的招生政策、课程设置及市场动态，制定差异化竞争策略。 2. 留学规划支持 部分岗位需协助提供选校指导、留学规划等增值服务，增强招生吸引力。 任职要求： 1、本科以上学历，具有国际学校招生管理工作经验尤佳； 2、良好的中英文听说读写能力优先； 3、熟悉市场要求，能敏锐感知市场动态、市场方向，深入把握市场需求，并具备优秀的策划创意能力； 4、具有优秀的人际沟通能力、计划和执行能力、良好的团队精神，工作执行力强。