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一、岗位职责 1.定期检查教师授课计划、教案、课堂纪律及教学效果,提出改进建议。 2.指导青年教师提升教学能力,组织教学经验交流与培训活动。 3.完善教学质量评价体系,组织阶段性教学评估与反馈。 4.分析教学数据,撰写教学质量分析报告,为学校教学改进提供决策依据。 5.监督教学管理制度的执行情况,确保教学秩序规范有序。 6.协助处理教学事故及师生教学相关问题,维护教学环境稳定。 7.参与校企合作项目,推动课程与岗位标准对接,提出课程优化建议,促进产教融合。 二、任职要求 1.本科及以上学历,教育类、机械类、汽车类、电子类等相关专业优先。 2.具有4年以上技工学校或职业教育教学经验,熟悉技工教育特点。 3.持有教师资格证或相关职业资格证书(如高级技工证、考评员证等)。 4.具备扎实的教育学、心理学理论基础,熟悉教学督导工作流程。 5.熟悉技工学校专业课程设置及行业动态,有课程开发经验者优先。
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