14-28W/年
/ 常州-天宁区 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人更新于 2026-10-15
14-28W/年
提供住宿
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
解决子女就学
我们深信,一流的师资值得一流的回报。为您提供常州地区极具竞争力的全面薪酬福利体系: 【丰厚薪酬】: 根据资历和能力定薪,综合年薪14-28万。 【安居保障】: 提供单人间教师公寓、优厚住房补贴,让您安居乐业。 【完整福利】: 缴纳五险一金,年度健康体检,带薪寒暑假,节日福利,餐食补贴等。 【职业发展】: 提供系统的内外部培训机会,支持国内外学术交流,畅通的职称晋升渠道。 【子女入学】: 入职教师子女享受优先入学资格及学费减免政策。 【特殊人才】: 对于特级教师、正高级教师、金牌竞赛教练等顶尖人才,薪资待遇采取“一人一议”原则。
到岗时间: 2027-08-15
(一)学历要求 1、本科及以上学历,应聘学科须与所学专业对口; 2、持有相应学科的高中教师资格证书(尚未取得但已通过笔试、可于到岗前取得者,可先投递,应届生可从宽); 3、教育部直属师范院校、"双一流"高校毕业生、硕士及以上学历者、中共党员、国家奖学金获得者优先。 (二)经验要求 1、骨干教师: ①具有3年及以上高中教学经验,能胜任高中循环教学; ②有毕业班教学经验、学科带头人/备课组长经历、区县级及以上教学竞赛获奖者; ③有班主任、年级主任经历; ④省级以上竞赛获奖者 / 竞赛辅导专才优先。 2、应届毕业生 ①师范类或综合性重点高校毕业生优先; ②在校成绩优异、有教育实习经历、获教师资格证者优先。 (三)岗位职责 1、承担对应学科高中教学任务,按教学计划完成备课、上课、作业批改与辅导工作; 2、参与学校双导师制工作,担任学科导师,落实个辅、导护等育人安排; 3、参与校本教研与学科建设,配合学校学生成绩“增值率”和教师行为绩效双线考核体系; 承担班主任或导师工作,做好学生日常管理与家校沟通(视学校安排)。 (四)面试流程(可线上) 1、笔试:时间45-60分钟; 2、试讲准备:笔试结束后给予30分钟准备时间,试讲课题现场指定; 3、模拟上课:试讲时间15-30分钟,评委现场听课评分; 4、评委面试:个人基本情况、求职动机、专业素养、沟通能力、岗位匹配度。 说明:应届生统一在2026年至2027年第一学期寒假期间组织笔面。