7-10K/月
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
周末双休
薪资待遇与福利休假： 1、薪资待遇：优厚工资待遇（高于同地区同类岗位的工资福利）、带薪寒暑假； 2、入职即享受社会保险及住房公积金； 3、免费住宿； 4、教师子女学费优惠、减免政策。 实习培训与晋升空间： （1）免费岗前培训及带薪在职培训； （2）提供广阔的发展空间，员工-骨干教师-学科带头人-名师；员工-部门负责人-副校长-校长
一、认真学习枫叶数学教学标准和教学方法，钻研教材，实施数学课堂教学模式，制定教学计划，认真反思教学过程，及时总结。 二、课前认真落实教学计划。做好备、教、辅、改、考工作。积极认真参加备课，不缺席，主动发言，资源共享，完成主备任务并整理个性化教案。课上执行任课教师“课堂教学常规”，对课堂教学、管理负全责，及时纠正学生违纪现象，客观地评价学生，不训斥、排挤学生，坚持课上多用英语。 三、课后做好反思、个别辅导工作。认真批改作业，及时反馈、纠错，反复操练。与学生或家长沟通交流，做好学生思想工作，能与班主任沟通合作，出现问题不推诿责任。 四、及时收集资料，整合教学资源，包括枫叶书、统编教材、Teens报纸、网络小说、朗文小说等。定时、定人编制随堂练习题、检测题、周考题、月考题、期中、期末考试题。 五、认真高效完成英语第二课堂教学工作。制定特长活动计划、流程、目标，检测学生学习成果。充分准备、策划、出色完成英语艺术节工作，及时、认真做好“枫叶杯”演讲比赛、“21世纪报”演讲比赛，“蒲公英”大赛选拔、培训、辅导等工作。指导学生做好校园英语环境的创设。 六、积极参加市、区、校举行的各项教育教学研究活动。每学期要学习教育论著并写出心得体会，撰写教育教学案例，做好交流与发表工作。每年至少写出一篇质量较高的教学论文。主动参加学校及各级教育教学赛事和评比。 七、服从数学中心主任领导，做好学校/部门交办的其他工作任务。 任职资格： 1）热爱教育事业，认同枫叶办学理念，有国际教育视野和素质教育理念，思想积极活跃，课堂驾驭能力强，有责任感； 2）本科及以上学历，英语类对口专业毕业，英语过专业八级； 3）有相应教师资格证； 4）两年以上工作经验者为佳； 5）语言表达能力强，普通话标准，有长远人生规划，有工作热情和韧劲。
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